浅谈如何做好政工工作_doc

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浅谈如何做好政工工作

摘要:政工工作是一切工作的基础,在任何行业的企事业单位中,都离不开政工工作,如何做好政工工作,如何提升政工人员的素质能力,提高政工工作的时效性,是当前政工工作的重要课题。

关键词:政工;国有企业;工作

我在国有企业从事政工工作近12年,深深感觉到政工工作在企业发展中的重要性。政工工作在企业中不仅是承上启下的作用,更为重要的他是一个企业的中枢运转机构。那么就要求,政工工作不仅需要一定的组织能力、协调能力和文字功底,更需要一专多能具有综合性知识的人才。通过这些年的工作和学习,自己也总结出了一些不足的经验和体会,与大家共同交流,相互学习。

一、政工人员应具备的必要条件

培养一个优秀的政工工作者不比培养一名专业技术人才简单,甚至比培养专业技术人才更为艰难。那么什么样的人才能更适合在政工岗位上工作呢?首先,要政治思想坚定。要具备分辨是非的能力,经得起诱惑,政治立场坚定,大公无私,在大是大非面前

不糊涂。政工工作在一个单位的地位属于中枢,对领导的决策起到重要的辅助作用,很多的政策、印发的文件,新的信息都要通过政工部门发布,政工人员若果政治思想不坚定,那么工作肯定会出现过失。其次,要具备一定的文字功底和写作能力。在掌握和学习相关政策规定的同时,要具有一定的写作功底,政工工作很多事情需要跟文字材料打交道,不具备一定的写作功底,或者说对上吃不透精神,对下写的材料表述不清,让人看不懂,那么将会给政工工作带来很大的不便。最后,要具有吃苦的精神。尤其是在国有企业工作的政工人员更要具有吃苦的精神,很多同行都能了解到,国有企业政工工作是个苦差事,工作费心、费脑、费力,且配备的政工工作人员有限,造成政工人员都是超负荷地工作,经常加班加点,工资待遇在单位相对较低,所以说政工人员要具有吃苦精神。但显而易见政工工作虽然是个苦差事,他又是锻炼提升的好地方。

二、做好政工工作几点要素

(一)要充分调研、实事求是、承上启下

政工工作是服务于职工群众的工作,只有充分调研及时了解职工群众的思想动态,了解职工群众关心的热点、遇到的难点,才能更好为职工排忧解难;才能有针对性的开展工作,保证工作务实高效;才能做好领导的助手,为领导的决策部署起到积极作用。

(二)努力学习,不断增强理论文化知识水平

政工工作者要善于学习、勤于学习国家、行业新的规章制度等相关知识,不断更新丰富自己的理论文化知识,用新的知识和理念武装头脑,才能跟得上时代,俗话说“先人一步、遍地黄金”。

政工人员更多是辅助企业领导做好企业发展。一个具备丰富知识和超前意识能够及时掌握国家、行业政策的政工人员才具备基本的从业要求。

(三)科学高效、勇于创新

随着社会的发展,人们的思想观念,对物资的需求都在不断更新,如果工作方法一层不变,用老套的、陈旧的工作方法去面对新的工作环境,必然是行不通的。只有灵活运用、因地制宜、因时制宜的创新工作方法、思路,才能适应社会的发展、企业的发展。尤其是政工工作者更要具有创新精神,不能死板硬套、更不能停滞不前。政工工作是个一单位一个企业运转的基础,只有政工工作高效、创新才能带动企业的进步。

(四)树立正确的人生观、价值观

每一个岗位都有其存在的价值和相对固定的特点,政工工作也不例外,在国有企业中,首先保证的是安全生产和经济效益,在很大程度上相关政策、待

遇都会向生产经营倾斜,这也是很普遍的现象。那么辛苦工作的政工人员不免有时候会产生心理的不平衡,这是不可取得。这山望着那山高的工作态度势必将一事无成。要立足本职学好知识锻炼本领,俗话说

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