抢救工作制度_docx

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抢救工作制度

1、组织形式及人员安排。为了迅速及时地投入抢救,必须要有完整的组织分工及制度的保

证,指派有一定临床经验和技术水平的医生和护士担任抢救工作。抢救工作应由科主任、护士长负责组织和指挥。对重大抢救需根据病情提出抢救方案,并立即呈报院领导。凡涉及法律纠纷,要报告有关部门。

2、保证抢救药品及器材的供应以保证抢救工作的顺利进行,抢救器材及药品必须力求齐全

完备,要定人保管,定位放置,定量储存,定期消毒灭菌、定期检查维修。值班人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法。抢救物品一般不外借,以保证使用。

3、参加抢救人员必须全力以赴,明确分工,紧密配合,听从指挥,坚守岗位,严格执行各

项规章制度。医生未到以前,护理人员应根据病情及时给氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道、行人工呼吸和胸外心脏挤压、配血、止血等。并及时提供诊断依据。

4、严密观察病情,记录要及时、详细,用药处置要准确。对危急病人应就地抢救,待病情

稳定后才能移动。

5、严格执行交接班制度和查对制度,日夜应有专人护理,对病情变化、抢救经过、各种用

药等要详细交待,所有药品的空安瓿须经第二人核对方可弃去,口头医嘱在执行时,应加以复核。

6、及时与病人家属及单位联系。

7、抢救完毕,除做好抢救记录、登记和消毒外,并须做好抢救小结,以便总结经验,改进

工作。